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BLOG

Une manière de faire se rencontrer l’écriture, la musique et le besoin d’échanger. A travers le blog, vous pourrez découvrir mon approche de la transition professionnelle. Et comme un bon plat a plus de goût quand il est partagé, n’hésitez pas à faire voyager mes mots dans votre monde. Bonne lecture à vous.

  • #NjilaCoching #manager #transitionprofessionnelle
    Le manager, solitaire malgré tout…

    Manager n’est pas une fonction une fonction facile à occuper. L’équilibre est fragile entre compétences techniques et savoir-être adéquat.

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  • Effectuer sa transition professionnelle et être au centre de son attention
    Décider une transition professionnelle, devenir le centre de son attention.

    2020 et son lot de bouleversements nous pousse à repenser notre manière d’aborder la notion de travail. Certain.e.s parmi nous ont perdu leur poste, d’autres se retrouvent au chômage partiel ou total, d’autres ont peut-être gardé le leur mais sentent bien que les perspectives ont changé.

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  • Njila_Coaching_Blog_Poser_bonnes_questions
    Le coaching : l’art de poser les bonnes questions… ma fille aussi

    Cette réflexion fait écho à la nouvelle interaction avec ma fille de trois ans, qui est dans une phase de questionnements en rafales couplée à un sens de l’opposition frisant parfois le ridicule. Face à ses attaques frontales interminables, entre deux crises diplomatiques, je décide donc de prendre du recul constatant que l’ennemie commençait à gagner du terrain. J’en arrive au triste constat que d’une relation agrémentée de papouilles et autres marques d’affection, nous sommes indéniablement arrivés au stade d’un divorce qui ne dit pas son nom.

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  • Njila_Coaching_Blog_Laisser_Parler
    Laisser parler sa créativité pour célébrer et transformer ce qui est là…

    Speak like a child de Herbie Hancock, une pépite sortie en 1968… 
    Ce génie du jazz, qui avait osé dire à Miles Davis de mieux travailler ses gig, venait à cette époque d’essayer de se lancer dans le funk sur un opus qui ne verra jamais le jour. Essayé pas pu…
    Pour cette œuvre, son but était de laisser libre cours à son imagination. Se laisser guider par ce qui est là et se faire confiance. 

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  • Njila_Coaching_Blog_echecs-grandir
    Les échecs qui font grandir

    Parmi nous, certain.e.s n’ont pas entamé le début d’année sous de bons auspices.
    Un licenciement le vendredi 31 janvier juste avant le weekend pour respecter les délais légaux et s’éviter de maintenir la relation professionnelle plus longtemps. Pour les reconverti.e.s en formation un examen raté et donc une période intense de révision combinée avec le travail au quotidien. Ou encore une énième réponse négative à une candidature que nous pensions concluante.

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  • Njila_Coaching_Blog_2020
    Tout le mal que je nous souhaite en 2020…

    Sweetest Taboo de Sade ou le droit que l’on s’accorde d’écrire soi-même la suite de notre histoire.
    J’avais besoin de me remémorer les douze derniers mois de l’année. Pour ce faire, quoi de mieux qu’un album avec lequel j’ai grandi. Grandir, voilà ce qui s’est produit en 2019, autant pour moi que pour les personnes que j’accompagne.

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  • Njila_Coaching_Blog_equipe_transition
    L’équipe et sa transition, comment se rendre meilleur.

    Quelle belle (re)découverte que de se repasser The Spinners en ce weekend où la grisaille s’invite en despote sur les visages et les cœurs que l’on croise un peu partout. It’s a shame, le titre phare de ce groupe légendaire. Je me souviens avoir passé des après-midi entières avec mon frère et mon oncle à (tenter) de s’accorder sur la chorégraphie qui serait à la hauteur du groove de ce morceau.

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  • Njila_Coaching_Blog_No_toxic
    Pendant une transition professionnelle, évitez les personnes toxiques!

    Buena Vista Social Club et leur merveilleux Chan Chan qui incite à prendre de la hauteur et aborder la situation  sous un angle différent.
    Dès les premières notes, l’évidence devient incontournable : faire un break et changer de dynamique.

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  • Njila_Coaching_Blog_Tenir_rythme
    La transition au sein de l’équipe… apprendre à tenir le rythme

    Moi et mes besoins de rendre hommage, je ne peux rien y faire c’est plus fort que moi. 
    Ce weekend avait lieu la commémoration de la disparition d’un grand homme du jazz moderne ; Roy Hargrove.

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  • Njila_Coaching_Blog_Temps
    Prendre son temps pour ne pas le perdre

    Cette semaine je partage une œuvre de jazz très importante pour moi ; Tunji de John Coltrane. Je l’ai découverte dans une période charnière de ma vie durant laquelle j’étais dans la quête de sens dans plusieurs domaines. Comme animé par je ne sais quelle envie d’être continuellement en mouvement, je courais, je courais, je me dépêchais de terminer une chose pour vite en commencer une autre sans prendre le temps d’apprécier les étapes franchies.

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  • Njila_Coaching_Blog_revolution_epelee_professionnelle_en_equipe
    La transition professionnelle, une révolution épelée

    En réécoutant cette chanson en boucle, je n’ai pas pu m’empêcher de faire le lien avec ces révolutions que nous menons au quotidien. Quelle soit d’ordre financier, social, religieux, sexuel, politique ou technologique, la révolution a pour but de faire bouger les lignes et de définir une nouvelle norme.

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  • Njila_Coaching_Blog_introverti_solidaire_solitaire
    Parlons un peu de moi, l’introverti solidaire et solitaire

    Aujourd’hui je ne tiens pas spécialement à aborder un sujet relatif à la transition professionnelle. J’ai plutôt envie de parler de…moi.

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  • Njila_Coaching_Blog_transition_professionnelle_en_equipe
    La transition professionnelle se concrétise en équipe

    Le silence. La stimulation d’un coup de fil d’une agence de placement. L’excitation. L’espoir que le courant soit enfin en notre faveur. Le silence. Le rejet de candidature sans explications. L’anxiété de la fin de droit (au chômage) qui s’approche. Le regard des autres emplit de pitié et d’embarras. Le qu’en dira-t-on et j’en passe. Les jours passent et se ressemblent. Les ambitions s’effeuillent et la motivation s’évade.

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  • Njila_Coaching_Blog_transition_professionnelle_doutes
    La transition professionnelle et son lot de doutes

    Next stop Soweto : un opus magnifique qui compile une musique de révolutionnaires publiées pendant les années néfastes de l’apartheid en Afrique du Sud. Mon morceau préféré de cet œuvre s’appelle Itumeleng et dure quinze minutes (!).

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  • Njila_Coaching_Blog_processus_coaching
    L’album Confidentiel de Serge Gainsbourg, comme un processus de coaching

    Next stop Soweto : un opus magnifique qui compile une musique de révolutionnaires publiées pendant les années néfastes de l’apartheid en Afrique du Sud. Mon morceau préféré de cet œuvre s’appelle Itumeleng et dure quinze minutes (!).

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  • Njila_Coaching_Blog_transition_professionnelle_patchwork
    Le patchwork de Miles Davis ou comment réussir sa transition professionnelle en 5 étapes

    Le weekend avait lieu la commémoration du 28 ème anniversaire de la disparition du grand Miles Davis (28/9/1991). Je me suis donc replongé dans ses magnifiques oeuvres. L’une d’entre elles, Flamenco Sketches, qui n’a pas de mélodie écrite mais qui se définit par un ensemble de changements d’accords improvisés. Cette oeuvre m’a inspiré cet article sur la transition professionnelle et les changements qui en découlent.

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  • Njila_Coaching_Blog_apres_licenciement
    Licenciement avec effet immédiat… et après ?

    C’est en écoutant Bag lady d’Erykah Badu que l’idée de cet article m’est venue. Dans cette chanson, Badu parle d’une personne, en l’occurrence une femme, qui se promène avec des sacs qu’elle s’impose d’amener avec elle partout où elle va. On lui conseille d’alléger son paquetage pour pouvoir marcher simplement, sans trop d’efforts.

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  • Njila_Coaching_Blog_se_valoriser
    Pourquoi a-t-on tant de peine à se valoriser ?

    Souvent lors d’une séance de coaching ou encore récemment lors d’anniversaires on me demande, par nécessité dans un cas et très souvent par curiosité sarcastique dans l’autre, que faire pour mieux se valoriser. Dans un cas c’est avec plaisir que j’approfondis sur le sujet. Dans l’autre je botte en touche car comme toutes les personnes venues célébrer l’anniversaire, j’ai aussi le droit de savourer ce verre de vin et ce morceau de Takuya Kuroda sans devoir effectuer des heures supplémentaires.

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  • Njila_Coaching_Blog_vulnerables_courageux
    Pourquoi les personnes vulnérables sont les plus courageuses…

    L’idée de cet article m’est venue spontanément après une séance de coaching. Ma coachée est arrivée avec un objectif bien précis en tête. Elle était très au fait sur ses attentes du processus de coaching qu’elle voulait entamer. D’entrée de jeu elle m’a dit : « la personne qui m’a recommandé tes services m’a dit que quelques fois elle avait versé des larmes parce que l’émotion était forte, avec moi ça n’arrivera pas je sais me contenir…». Sans commenter l’information, j’ai accusé réception avec le sourire.

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  • 710952
    Comment un film Disney m’a rappelé les bases du coaching

    Une chose qui m’a interpellée dans ce film vient d’une scène particulière. La scène dans laquelle notre héroïne découvre un secret caché concernant sa lignée d’ancêtres. Après avoir visité une grotte dans laquelle était amarrés des anciens bateaux d’explorateurs, Vaiana s’exclame en disant « nous étions des explorateurs ! »

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  • Njila_Coaching_Blog_Monday_great_again
    Make Your Monday Great Again!

    Cette phrase te rappelle vaguement quelque chose? Pour continuer sur des bases saines et constructives, je tiens à préciser avec toute la véhémence possible, l’air grave et très sérieux que ceci n’est en rien une ode à notre bonhomme à la mèche rebelle. Encore et toujours il s’agit plus de toi que d’autre chose.

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